职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:20-35岁
其它要求
工作职责:1、负责公司员工考勤及入离职办理;员工合同及日常运作文件等收集归档;2、负责监督员工各类证件的考试、更新及收集;组织员工岗前培训及三级安全教育学习;3、负责办公室资产管理及耗材购买;4、负责员工工伤保险的办理及工伤处理;5、处理行政部其他事宜,例如公司招待、团建活动组织等。
工作要求:有责任心,有耐心,具有一定的亲和力和沟通能力,有工作经验者优先。
工作要求:有责任心,有耐心,具有一定的亲和力和沟通能力,有工作经验者优先。
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